Dans son portrait de branche des pharmacies d’officines et de leurs salariés, l’Observatoire des métiers des professions libérales (OMPL) a analysé les rémunérations pratiquées dans les officines. Parmi tous les salariés de l’officine « les rémunérations les plus élevées sont perçues par les pharmaciens salariés qui ont un statut cadre (32 981 euros) », note l’étude. L’analyse porte exclusivement sur la rémunération des salariés à temps plein et s’entend en rémunération annuelle nette de toutes cotisations sociales obligatoires, de CSG et de CRDS incluant également les indemnités nettes. La médiane de rémunération pour les cadres est de 31 973 euros, c’est-à-dire que la moitié des cadres gagne moins que cette somme et l’autre moitié gagne plus. Mais les écarts peuvent être importants, puisque l’écart interquartile* (entre les 25 % de salariés qui gagnent le moins et les 25 % qui gagnent le plus) atteint 7 127 euros. Par ailleurs, 10 % des cadres gagnent plus de 37 000 euros par an. En fonction du genre, la rémunération peut également varier. Ainsi, chez les cadres, 44 % des femmes gagnent moins que 30 000 euros, contre 35 % des hommes. L’OMPL rappelle cependant que ces différences « s’expliquent par un ensemble de facteurs et pas seulement par le genre âge, ancienneté, parcours professionnels ».
Un salaire médian de 31 973 euros
Publié le 11/06/2012
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* L’écart interquartile correspond à l’étendue de la série statistique après élimination de 25 % des valeurs les plus faibles et de 25 % des valeurs les plus fortes.
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Source : Le Quotidien du Pharmacien: 2929
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