TPE libérales : 10 mesures pour favoriser l’emploi

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Publié le 03/06/2015

Invités par le Premier ministre dans le cadre de la consultation sur l’emploi dans les TPE, les représentants de l’Union nationale des professions libérales (UNAPL)* ont proposé 10 mesures immédiatement applicables. Partant du constat que le secteur des professions libérales, qui représentent 27,8 % des entreprises françaises et emploient plus de 2 millions de personnes, dont un million de salariés, a besoin d’embaucher, mais que les professionnels libéraux se montrent très réticents et méfiants au regard d’une législation complexe et contraignante, l’UNAPL a formulé 10 mesures concrètes autour de quatre axes de réflexion. Favoriser la création d’entreprises libérales pour dynamiser l’emploi, aider à l’emploi dans les TPE libérales, lever les freins à l’embauche et adapter le dialogue social aux TPE, tels sont les quatre pivots autour desquels s’articulent les propositions de l’UNAPL. Parmi ces dernières, on notera la sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat, en intégrant dans le cursus des études un module obligatoire à la création et à la reprise d’entreprise, le développement de contrats de professionnalisation au même titre que les contrats d’apprentissage, l’expérimentation du contrat unique et au forfait annuel, la simplification de la gestion des entreprises. Dédramatiser les risques de rupture du contrat de travail, revoir l’application des ANI et simplifier le dialogue social dans les TPE, figurent également parmi les propositions.

*Philippe Gaertner, président de la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), est vice-président de l’UNAPL.