Temps partiel : dérogation en vue pour l’officine

Publié le 28/11/2014

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L’avis d’extension de l’accord du 2 octobre 2014 révisant les modalités d’organisation du travail à temps partiel à l’officine vient de paraître au « Journal officiel ». En pratique, les organisations professionnelles ont désormais 15 jours pour faire part de leurs observations au ministère du Travail. Passé ce délai, et en l’absence de contestations recevables, le ministère prendra un arrêté d’extension, rendant l’accord applicable à l’ensemble des officines. Cet accord, signé par la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO), la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT, offre la possibilité à la pharmacie d’officine de déroger à la durée minimale de 24 heures par semaine pour les salariés à temps partiel fixée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013. La durée de travail minimum hebdomadaire pourrait ainsi être ramenée à 16 heures et même à 5 heures pour le personnel de nettoyage. En attendant, toute nouvelle embauche doit donc encore prévoir une durée de travail de 24 heures par semaine au minimum, excepté si le salarié demande une dérogation.