Toutes les entreprises sont désormais redevables de la cotisation pénibilité de base au taux de 0,01 % sur la totalité de la rémunération. Les entreprises qui exposent effectivement leurs salariés à des risques de pénibilité sont redevables d’une cotisation additionnelle de 0,20 % en cas d’exposition à un facteur de pénibilité et de 0,40 % en cas d’exposition à plusieurs facteurs. Par exemple, l’exposition au bruit ou à des agents chimiques, le travail de nuit, la manutention de charges lourdes.
En bref
Cotisations pénibilité
Publié le 09/02/2017
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Source : Le Quotidien du Pharmacien: 3324
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