Revalorisation du SMIC de 1,5 % au 1er janvier 2019

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Publié le 21/12/2018

Salaires
Crédit photo : Phanie

Le nouveau montant du Smic horaire vient d’être officialisé. Il franchit la barre des 10 euros.

C’est acté ! Dès le 1er janvier prochain, le SMIC horaire passera de 9,88 euros à 10,03 euros, soit 1 521,22 euros bruts mensuels pour 35 heures. Cette revalorisation est liée à l’évolution de l’inflation et des salaires pour les ménages les plus modestes. Aucun « coup de pouce » ne s’ajoute à cette augmentation légale de 1,5 %.

Pour améliorer le pouvoir d’achat des Français et répondre à la crise des Gilets jaunes, le gouvernement a préféré miser sur le déblocage exceptionnel et accéléré de la prime d’activité, laquelle ne coûtera rien aux entreprises (lire également notre article « abonné »). Cette hausse automatique du SMIC impacte partiellement la grille des salaires en pharmacie. Les coefficients 100 à 160 inclus devront être alignés sur les nouvelles valeurs planchers. Il s’agit du personnel de nettoyage, des magasiniers, conditionneurs, livreurs, rayonnistes et employés. Aucun salarié ne peut être rémunéré en dessous du taux horaire de 10,03 euros.

Mécaniquement, cette augmentation a également des répercussions sur le salaire des apprentis. Les coefficients supérieurs de la grille conventionnelle, préparateurs et adjoints, n’enregistrent en revanche aucun effet levier tant que le point officinal n’est pas revalorisé.

Les partenaires sociaux de la branche viennent d’ouvrir les négociations lors de la commission paritaire du 17 décembre 2018, qui se poursuivront en janvier 2019. Le fait de ne pas respecter le montant du SMIC 2019 est passible d’une amende de 1 500 euros pour chaque contravention constatée, et de 3 000 euros en cas de récidive. L’infraction s’apprécie à chaque paie, le fait d’opérer une régularisation le mois suivant ne l’efface pas. Par ailleurs, la responsabilité pénale de l’entreprise peut être engagée pour non-respect de la législation sociale.