Outre la prévoyance, les partenaires sociaux ont mis sur la table d’autres sujets lors de la commission paritaire du 11 mai 2017.
• Salaires : le point officinal n’augmente pas et se maintient à 4,35 euros.
• Étudiants en pharmacie : les stages d’études, sauf le premier stage d’initiation, seront désormais pris en compte dans le calcul du nombre d’heures de pratique officinale. Pour rappel, ce nombre d’heures sert à déterminer la rémunération de l’étudiant dès son inscription effective en troisième année d’études. En dessous de 350 heures de pratique, son salaire est calculé en faisant référence au coefficient 230 de la grille des salaires. À partir de 350 heures, son taux horaire est aligné sur celui du coefficient 300.
• « Toilettage » de la convention collective : un premier avenant a été conclu et met à jour les dispositions conventionnelles en matière de : maternité, paternité et adoption ; indemnités de licenciement ; congés pour événements familiaux.
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