Lorsque vos collaborateurs arrivent à l’officine, ils passent au vestiaire pour déposer leurs affaires personnelles et enfiler leurs blouses avant d’être opérationnels au comptoir. Vous ne pouvez toutefois pas retrancher ces quelques minutes du temps de travail effectif. Car dès lors qu’une tenue de travail est imposée et que l’habillage et le déshabillage ont lieu dans l’entreprise, l’employeur doit prévoir une contrepartie. Celle-ci est accordée « soit sous forme de repos, soit sous forme financière » indique l’article L.3121-3 du Code du travail.
Le temps passé au vestiaire
Publié le 02/11/2017
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Source : Le Quotidien du Pharmacien: 3385
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