C’est officiel ! En application des mécanismes légaux de revalorisation, le SMIC horaire atteindra 9,88 euros bruts à partir du 1er janvier 2018, contre 9,76 euros en 2017.
Cette hausse de 1,24 % portera la valeur mensuelle du SMIC à 1 498,50 euros bruts. Aucun « coup de pouce » du gouvernement ne s’ajoute à cette revalorisation. Quoi qu'il en soit, cette revalorisation impacte partiellement la grille des salaires en pharmacie. Dès le 1er janvier prochain, les coefficients 100 à 170 inclus devront être alignés sur ces valeurs planchers. Aucun salarié ne peut être rémunéré en dessous.
Attention, le fait de ne pas respecter le montant du SMIC 2018 est passible d’une amende de 1 500 euros pour chaque contravention constatée. L’infraction s’apprécie à chaque paie, le fait d’opérer une régularisation le mois suivant ne l’efface pas.
Les coefficients supérieurs de la grille conventionnelle n’enregistrent en revanche aucune augmentation. Le point officinal reste gelé à 4,355 euros à l’issue de la dernière commission mixte paritaire qui s’est tenue le 4 décembre. « 2017 aura été une année blanche », regrette Olivier Clarhaut, secrétaire fédéral de FO-Pharmacie, qui espère en janvier 2018 « une véritable négociation avec autre chose qu'une proposition patronale ficelée, à prendre ou à laisser, et qui soit évidemment supérieure à la revalorisation du SMIC ».
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