Revalorisation des salaires au 1er juillet : toutes les officines concernées

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Publié le 04/06/2021

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Crédit photo : Phanie

La valeur du point augmentera de 1,5 % au 1er juillet, selon l'arrêté du 10 mai 2021 paru aujourd’hui au « Journal officiel ». Pour la première fois, toutes les officines seront concernées en même temps par cette revalorisation.

Le point augmentera de 1,5 % au 1er juillet pour une valeur de 4,637 euros. Le salaire minimum conventionnel (coefficient 100) passera à 1 555 euros. Lors de la commission paritaire du 13 janvier, la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF) a été le seul syndicat de la profession à signer, avec les représentations des salariés, cette revalorisation en introduisant une nouvelle donne : pour la première fois, la revalorisation salariale concerne toutes les pharmacies qu’elles soient ou non affiliées à un syndicat professionnel. Elle n’intervient donc qu’au 1er juillet, soit le premier jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au « Journal officiel ».

« Cette majoration de 1,5 % est justifiée par ce délai. Elle correspond à une augmentation de 1 % si elle était intervenue en janvier », avait exposé en janvier Philippe Besset, président de la FSPF, annonçant « dans les prochaines années, nous négocierons toujours en janvier pour une application différée à l'extension. » La FSPF avait alors argumenté sa décision par la volonté de gommer la disparité de traitement entre salariés. En effet, pour mémoire, la dernière revalorisation en date, au 10 janvier 2020, était de 1,60 % mais l’accord d’extension au 1er août, qui concernait les salariés des officines non adhérentes aux syndicats patronaux, n’avait appliqué en réalité qu’un taux corrigé à 0,66 %.

Comme l’avait commenté Olivier Clarhaut, secrétaire fédéral de la branche officine à la fédération nationale FO des métiers de la pharmacie, à l’issue de la commission paritaire du 13 janvier, « la résolution du problème du différé d’application est positive, supprimant la discrimination entre les entreprises syndiquées ou non et une augmentation en deux étapes ».