• Bilan de médication pour le patient âgé, rémunéré 60 euros.
• Suivi de l’observance rémunéré de 20 à 30 euros.
• Entretien pharmaceutique revalorisé de 40 à 50 euros par patient et par an.
• Bilan de l'expérimentation de la vaccination antigrippale en officine.
• Vente à l’unité : évoquée en filigrane sous le chapitre « engager une réflexion sur les moyens de favoriser une dispensation qui soit la plus adaptée possible (...) s’assurer de la juste quantité des médicaments à dispenser nécessaire au traitement ».
• Indemnité d’astreinte revalorisée à 170 euros.
• Ouverture d’un DMP rémunéré 1 euro.
• Recours à la messagerie sécurisée et à un LAD, rémunéré 200 euros par an.
• Rémunération de 0,07 euro par FSE pour les officines au taux de FSE supérieur ou égal à 90 % (point à ajuster entre les partenaires).
• Actualisation des cartes Vitale : 250 euros par lecteur (quatre lecteurs maximum) et 689 euros pour la borne.
• De nouvelles missions avec : dépistage du cancer colorectal, lutte contre le tabagisme, accompagnement des chimiothérapies orales, reconnaissance conventionnelle de la PDA.
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